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拓展百科

教你如何将户外拓展带到工作中

    任何一家企业在组织户外拓展培训都是有目的,都是想要将培训中的效果带到员工平时的工作中。然而企业的想法与员工的想法往往是相反的,员工基本上是把户外拓展培训当做一次旅游或者是活动,这样就失去了培训它应有的意义。那么我们应该怎么做才可以将户外拓展带到工作中去?


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    首先我们一定不能够在大巴上做游戏,这样就可以勾起员工对拓展好奇。基本上员工对户外拓展都是一无所知的,当我们不告诉他们要去做什么的时候往往会让他们的心中充满悬念,等他到户外拓展基地中时,就会对那里的拓展项目留下深刻的印象。就算他们培训完也会在心中有强烈的影响。


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    其次户外拓展培训的环境一定要是封闭式的,如果是封闭式的户外拓展基地,等学员到达时的第一感觉就是一个户外拓展培训而不是游乐场,这种感觉会贯穿整个户外拓展培训中,学员的印象也会非常的深刻,甚至在工作都也会保留这种感觉。


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    最后是在组建团队的破冰的时间一定要长,因为破冰这个环节直接影响到接下来的拓展项目,而且破冰这个拓展项目对于团队也是十分重要的,破冰这个拓展项目不但可以加强团队的团结合作,而且也增强了团队的凝聚力,可以使学员将这种凝聚力带到工作中去,这样就可以将户外拓展带到工作中。


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