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户外拓展核心在哪里?


    自从户外拓展进入华南地区后,就受到热烈的欢迎。这种给培训方式已经被众多的企业认同和接受,许多企业已经形成每年都会组织员工拓展训练的习惯,把拓展训练固定列入每年的培训计划中。


户外拓展核心


    但是由于许多不专业的机构误导,导致很多的企业认为户外拓展培训就是去玩好玩的项目,因为许多的企业员工都参加过拓展训练,基本上都参加过2次,3次,甚至是更多,让他们觉得好多的拓展项目都玩过了,户外拓展已经没有什么看头了。也让他们认为拓展培训就是去玩的的看法越加认可。


    户外拓展核心在哪里呢?其实这种看法是错误的,户外拓展是一种培训。它是以培训效果为原则,拓展培训的目的就是为了到达培训效果,它的拓展项目只是一种手段或者是工具,每一拓展项目都有特殊的意义。当参训人员能够感悟和收获拓展项目后面的意义才能说这个培训是有效果的,而不是单纯去玩,这也是户外拓展为什么被称为体验式培训的原因。


    那么户外拓展核心在哪里呢?户外拓展其实重点在于训练,让新老员工之间更加融洽,懂得了团队合作精神 ,相互之间应该怎么去扶持而不是你我之间的算计,户外拓展的核心在乎于人与人之间的互动性、合作性,人的改变或许会是一刹那、或许一段很长的时间磨砺,户外拓展呢?时刻存在着博大精深的意义,改变你我他或许就在这一瞬之间,所以说户外拓展并不是为了好玩而参加!


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