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拓展百科

专人为您定制不同性质的企业拓展培训方案

 其实很多公司给客户做方案都是套同样的模板,方便简捷快速,然而这样做达不到客户的想要的那种效果。所以励进拓展训练根据不同性质的企业,根据客户的需求来制定不一样的企业拓展培训方案,所谓的私人定制。


 以下推荐适合所有企业拓展培训的五大主题项目: 

主题一:高效团队合作

企业拓展培训

一线生机

  世界上不存在完美的个人,但有完美的团队。这是企业团队合作拓展培训的核心。21世纪不是一个以个人英雄主义的时代,是以一个团队英雄主义的时代,所有的竞争都是以团队合作方式进行的。团队,是企业生存壮大的一种新选择。拓展培训有团队合作的拓展项目原因就是因为有以上的认识。团队合作项目主要是把每个成员塑造成一个能集体思考并能快速行动的有活力的团队。这个项目主要是以体验启发作为教育手段,让成员能更深刻认识到个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚与拼搏创新的动力,让团队更有凝聚力。

企业拓展培训项目有:团队节奏、激情挑战150、毕业墙、盲人方阵、天使之手等


主题二:领导执行力提升

企业拓展培训

 一个具有高度竞争的企业,其领导力应由下而上,并非传统认为只是由上而下,只有不断的在不同阶段培养出领导者的企业,才能适应这竞争激烈的社会企业才能生存下去。有效的领导力和管理团队建设被看作为企业成长、变革和再生的关键之一。

 拓展培训通过制定特殊的项目,提高每一个队员领导和决策效率、协调冲突能力、危机管理能力,同时又能让队员学会服从统一领导的决策和互相信任,强化和领导团队协同作战同舟共济的精神。

企业拓展培训项目有:穿越电网、沙场点兵、空中断桥、穿越雷区、疯狂过山车等。


主题三:自我的潜能突破 

企业拓展培训

缅甸之桥

 这点主要针对的是员工个人的突破,培养员工挑战极限,突破自我,战胜困难,永远不服输的精神,让员工能充分认识到自己的潜能,可以为自己在未来的工作当中有更大的责任做准备。这是塑造员工坚毅不拔、开拓进取的性格,提升员工的心里素质。

企业拓展培训项目有:巨人梯、缅甸之桥、空中断桥、高低V等。

 

主题四:员工之间有效沟通

企业拓展培训

开拓海蓝

 员工主动的沟通是企业必要求的,如果员工不主动沟通,领导就不知道员工想什么,就无法帮助到员工。或许领导能少数去主动沟通几个,但一个企业那么多人,不可能每个人都去问。所以拓展培训也有专门设计这方面的拓展项目。培养主动沟通、互相交流的习惯,善于与人打交道,认识到沟通也影响着企业的绩效,有意识增进组织默契,把企业文化、使命和目标通过沟通传播到员工的思想和行动中。体验沟通的乐趣,在沟通中分享工作、生活和人生。

企业拓展培训项目有:驿站传书、开拓海蓝、孤岛求生等。

 

主题五:跨部门沟通

企业拓展培训

雷区取水

 一个企业有好几个部门,有些企业每个部门的人员可能都不在同一个办公区域,所以这样就导致了员工之间的沟通,员工之间也互不认识。这样会致使一个企业无法做好无障碍的交流,所以拓展培训也很人性化的设计了这个主题的项目。

企业拓展培训项目有:七巧板、汉诺塔、核弹头、风中劲草等。


一般方案时间行程安排如下:


企业拓展培训



企业拓展培训

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