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培训资讯

2016团队拓展训练五个激动人心的狼性项目

狼性”是一种带有野性的拼搏精神,主要体现:野、残、贪、爆,在一个团队体现,对工作、对事业要有“贪性”,永无止境地去拼搏、探索。狼性地“残”用在工作中,是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性地“野”是在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;“贪”对工作和事业孜孜不倦地追求;“暴”则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。

 

狼的团队精神,狼很少单独出没,总是团队作战,所以有“猛虎还怕狼群”说法。在竞争日益激烈的企业界,团队精神的威力越来越受重视,这是中国企业尊崇狼性文化的缘由。

所以要想团队在户外拓展训练中展现狼性搬的特点,这些项目是必不可少地。

 

1.一触而动全身的穿越电网


此项目主要目的就是考验一个团队是否有计划、如何沟通与协调、如何尊重别人的意见要取得成功,完美的计划是关键。团队如何制定计划?(时间和质量的关系)


 穿越电网


2.永不垂朽的毕业墙


毕业墙的考验不单单只是爬毕业墙,现在为了加大难度,会在墙上泼水,这比干燥的墙难爬。考验团队的抗压能力、士气、执行力以及每一位队员的责任感。在整个活动结束后,你是否记住是踩着谁的肩膀上去的,是谁拉你上去的?如果只有你一个人,能上去吗?要有甘为人梯的奉献精神。

 

毕业墙


3.难以冲破的魔王关


  让学员领悟 成功=意念+方法打造一流的集体精神突破自我,心态调整,为后面的培训项目打下心理基础起步越早越能比别人更早地突破自我。在通向成功的路上,他们就有比别人更多的选择,取得成功也相对容易。相反,起步越迟,来自各方面的压力就越大,在通向成功的路上,可供选择的方法就越少,取得成功就会困难重重了因此,渴望成功就要立即行动!


魔王关


4.嗅觉搬的盲人摸号


考验学员的学习周密计划培养应变能力激发创新思维但是如果作为一个真正出色的管理者或销售者,必须有应付更复杂、更难缠的环境的信心和能力。比如作为向聋哑人销售产品的销售人员,语言的作用非常有限,这就需要他们想出其他办法与顾客沟通。因此,这个游戏教会我们当环境有限时,不要只顾着抱怨,而应积极的想办法解决。


 盲人摸号


5.聚齐力量的能量圈


确定目标,不要轻易放弃,只要有信心,总能找到解决问题的办法。决不放弃,直到成功为止,克服人性的弱点,为团队目标的实现而努力;立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;100%的执行力;强化学员不断进取、勇于探索的意识,同时培养学员坚定的信念



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