公司选择拓展的理由以及户外拓展的三大核心
来源：本站 人气：952 发布时间：2014-08-11 17:11:00
好的公司每年度都会有一次组织员工旅游的机会，而我们的选择就是，用拓展训练来代替了旅游。之前，往往旅游回来后，带给员工更多的是假后综合症。并没有达到提高员工工作效率的目的。那这样的话，往往就得不偿失了。拓展训练加强了团队的凝聚力，这正是我最想看到的。由拓展训练的开展，发挥了个人的潜能，增进了同事间的沟通，集体向心力有了大的提高。大家对自己在公司中的角色和定位有了更清楚的认识，与此同时，也鼓舞了公司团队的士气，增加了信任。其实在这种拓展训练当中，拓展培训师在整个培训过程中更多的是一个引导者，学员才是真正的讲师和主角：讲解自己的看法、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念负诸行动，从而最终改变自己、完善团队。
户外拓展的三大核心：
1、心理训练。拓展培训是一种能够帮助企业员工提升核心价值的培训活动。通过拓展培训能够有效的激发个人潜能，提高和强化个人心里素质。
2、团队合作训练——拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；拓展训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
3、增强自信，挖掘潜能。企业的发展离不开员工们的努力，员工的潜能开法关系到一个企业的发展前途，所以开发员工的潜能至关重要，而拓展培训就是利用每一个项目让员工认识一个全新的自我，很多的项目都是鼓励员工挑战自己，激发自己的潜能的，让员工产生出巨大的自信，通过拓展培训能够激发员工潜在的能力，从而帮助企业更快更好的发展。
