欢迎!拓展训练、活动策划,就选励进!
狼群企业培训 | 加入收藏 | 关注励进
户外拓展 拓展项目 户外活动方案 拓展 拓展训练 拓展培训 广州拓展公司 企业拓展 拓展基地 广州拓展培训
从化拓展训练青少年德育教育基地
从化拓展训练青少年德育教育基地
    励进从化拓展训练利用基地内专业的设施设备,优美恬然的人工自然环境,运用猎奇快乐、挑战自我为本辅导课程,秉承“经历风雨、体验乐趣”的拓展培训新理念,让青少年学生在积极轻松的游戏氛围里释放学习压力,清除内心抑郁,培养乐观积极心态、提升心理承受能力,建立友爱互助的团队意识和激发自我身心潜能。它让青少年朋友处于一个既陌生新奇又充满合作默契及兴奋气氛的环境中,经历各种不同程度的难题和自我及团队挑战,体验团队携手解决难题、战胜挑战的成功感,将经验整理、升华、转移,应用到日常的生活实践中,帮助青少年到自信、目标,达到教学与辅导目标的一套特定手法。
从化拓展训练亲友们的阳光乐园
从化拓展训练亲友们的阳光乐园
     随著社会的进步,生活和工作节奏的加快、竞争的日趋激烈、人们的压力逐渐加大。压力好似一根绷紧了的琴弦,如果琴弦绷得太紧.则容易拉断;如果琴弦放得太松,则奏不出音乐来。从化拓展的水上欢乐世界、高空历险之旅内具有趣味性、娱乐性、挑战性的游乐项目备受到众多旅游者的热爱。挑战自我、超越自我,寻求野外探险的激情与乐趣,以体验无止境、户外绿色行为主题的野外探险活动,来释放因工作带来的心理压力,积极调整心态去面对工作和生活中全新的机遇与挑战。励进从化拓展中心是专为都市人打造集休闲、娱乐、健身、运动为一体的阳光乐园,使承受于工作压力与生活困扰的人们,找到一个轻松愉悦的空间,一起在拓展娱乐中去感受自然的快乐、体验极限的刺激,尽情宣泄生活与工作的积郁,舒缓精神与心理的郁闷。
从化拓展训练
从化拓展训练
    管理学界有句名言:一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性,同时也隐含着团队的力量。团队拓展训练能增强团队凝聚力,和提高的团队间的化学反应和默契,使得回去后的工作效率更加高,执行力更到位;青少年的拓展能让他们身心更健康,更加积极,阳光,向上,励进从化拓展训练基地能带给他们这些东西
    从化拓展训练采用体验式教学,即从实践中学习,基本课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括:扎筏、划艇、游泳、跳水等;野外课程包括:野外定向、远足露营、户外生存技巧等;场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高空高架绳网等,开民各种组合课程及跳越等心理训练活动。



从化拓展训练项目基地

适合人群:企业高、中、基个阶层团队层
水上高空区、场地项目区、水陆两栖定向运动、军事拓展营、两栖精英训练营、拓展夏令营、丛林野战,

从化拓展训练的项目很多,咨询我们的拓展团队策划,能让您得到更好的收益效果,励进策划,您的选择,成就数倍的价值,您值得拥有。

1、分组热身(破冰游戏,全体参加) 分队,通过一些有意思的游戏,帮助大家重新认识,更快进入团队角色。 如:选队长、起队名、编队歌、画队徽、做队训、依次介绍等。 每队人数大约为20~25人。

2、信任背摔 
培训目标:
攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能; 换位思考,体会信任与被信任的无穷力量。

3、盲人方阵 
培训目标:
使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义; 塑造团队领袖形象。 体验一位成功的团队领袖应该具备的基本能力。

4、造 桥 
培训目标:
增强沟通技巧; 培养合作技能。

5、钢 丝 
培训目标:
增强沟通技巧; 培养合作技能。

6、逃 生 
培训目标:
人力资源的合理分配、运用; 创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法; 体会团队合作的重要意义。
 
7、鳄鱼湖 
培训目标:
人心齐、泰山移; 团队的分歧、意见如何统一,队长所起的所用; 团队的智慧:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。
 
8、交通堵塞 
培训目标:
发挥团队合作精神是寻求解决问题的很好方法; 领导的作用。
 


从化拓展训练项目

9、怪 兽 
培训目标:
培养团队协作精神 训练团队创新意识。
 
10、双 赢 
培训目标:
使学员深刻领会双赢的真谛和双赢的重要作用。 使学员在合作中能本着双赢的理念,达到双赢的理想局面。
培养团队协作精神。

11、瞎子摸号
 培训目标:
打破思维定式,勇于创新,培养团队的协调性。

12、荆棘排雷 
培训目标:
尝试错误,容忍错误的出现。 人力资源的合理分配、利用。 团队气氛达到高潮。 对于计划、目标的分析,目标倒退法。 培养大家为了团队的利益,勇于“牺牲”小我,无私奉献的精神。

13、孤岛求生 
培训目标:
打破思维定式,勇于创新,培养团队的协调性。 培养团队团结一致,克服困难的团队精神。 强调有效的沟通对于团队的重要性。 公司的三个阶层的换位思考。 员工不可能到领导岗位,但领导者可到员工的位置思考,如新月出租公司 的决策!

14、建绳房 
培训目标:
领导核心的建立 双向沟通 多部门合作的效率性 管理者有效的管理。
 
15、友情传递 
培训目标:
通过肢体上的密切接触快速增进人与人之间的关系 突破一些限制性观念 体会融入团队的快乐及在团队中的归属感。
16、电网 
培训目标:
人力资源的合理分配 个人如何在团队中找好自己的位置,发挥自己的优势 体会“团队中没有用的人,只有被放错位置的人” 群体决策的方法及意义 认真的态度与积极心态的重要性。
 
17、齐眉棍 
培训目标:
体会到队员间的抱怨对于团队的危害性,找出正确的办法来处理工作中出现的问题。 在一个团队中如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。这个项目将告诉大家“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 培养大家对工作的责任感。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥对于团队成功起着至关重要的作用,使大家认识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同努力。

 18、天梯
培训目标:
资源的合理分配 个人与团队利益的冲突及解决 合理的组织、计划与决定 方案的有效执行。
 
19、空中断桥 
培训目标:
面对机遇和风险的考验,勇于尝试未知事务的能力 在风险面前自我控制的能力 挑战自我,战胜自我,重新认识自我 以开放的心态迎接挑战,迎难而上,恐惧与犹豫是影响个人成功的最大障碍。
 
20、空中单杠 
培训目标:
突破个人得失观。 面对机会是否能勇于出击。 积极心态对过程与结果的影响。 通过互相安全保护,体验队员间彼此信任,互相负责的团队精神。
 
21、蛟龙出海、动力火车(竞赛项目,全体参加) 
培训目标:
培训团队的通力合作。使队员认识到整体绩效的提升是建立在个体的基础之上,所以个体能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要,是企业建立学习型组织的关键步骤。并将良性的竞争乐趣溶入其中。
 
22、杀人游戏 
培训目标:
不要相信自己的直觉; 人民群众的眼睛并不一定雪亮。
23、造塔 
培训目标:
增强沟通技巧;培养合作技能。任务看似简单,实则技巧性极强,需要任务执行双方要充分沟通,相互协作,看似相互矛盾实则相互统一。
 
24、性格展示 
培训目标:
短时间内让大家互相了解 你从其他参与者身上学到了什么? 为什么你在各式各样的物品中选择了此类物品?解释其特征。 你对其他参加者的了解达到何种程度? 还是积极沟通?
 
25、风中劲草 
培训目标:
攻破心理障碍,坚定信念,激发潜能; 换位思考,体会信任与被信任的无穷力量。
 
26、翻 叶 子 
培训目标:
人心齐、泰山移; 团队的分歧、意见如何统一,队长所起的所用; 团队的智慧:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。 使学员深刻领会双赢的真谛和双赢的重要作用。 使学员在合作中能本着双赢的理念,达到双赢的理想局面。 培养团队协作精神 打破思维定式,勇于创新,培养团队的协调性。
 
27、集体木鞋(有轨电车) 
培训目标:
培养团队计划、组织、领导、控制的能力 学习运用系统思考的方法来处理问题 培养增强团队整体意识、协作精神和凝聚力 培养团队应急应变能力。
 
28、合力过桥 
培训目标:
合理利用系统思考的方法分析处理问题 认识指挥与合作的重要性 学习配合的真正含义 学习运用管理职能建设优秀团队。
 


从化拓展训练项目

29、四绳桥 
培训目标:
克服面对困难时的心理压力 增强自信和忍耐力 提高自控能力。
 
30、绝壁 
培训目标:
培养对平衡能力的掌握及遇事的平稳心和忍耐力、意志力 体会体能极限的挑战及心理极限的挑战 体悟浓缩的人生四个阶段。
 
31、攀岩 
培训目标:
正确的方法是成功的基石 培养坚韧不拔的精神 体会“会当凌绝顶,一览众山小”的感觉。
 
32、速滑 
培训目标:
克服恐惧心理 体会理想与现实的差别 培养勇敢精神。

策划到位的团队项目,会让活动起到画龙点睛的作用,励进在这方面用心开发新的项目课程,我们一直在创新,更多活动案例请访问www.tz020.cn栏目条资讯版块,或者是直接咨询400-838-5506。

合作咨询
励进励进
总机咨询
020-29817571
手机咨询
13570155966