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主题拓展案例

三菱公司第三期城市生存 激励销售培训[城市生存主题拓展]

广州拓展培训新项目“城市生存”[更多主题介绍:www.tz020.cn]强调互动、体验式学习(AIternating&Experientiallearning),利用户外特殊的场地和崇山峻岭的等自然环境,配合各种精心设计的团队游戏和“有惊无险”的活动项目,令参与者通过形式多样,生动有趣,充满挑战的户外体验项目,确立信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神,巩固客户关系。


 “生存挑战”的课程目的:
(1) 统一思想,打造精英团队;
(2) 激发个人潜能,引爆无限自信心;
(3) 训练领导力,提升个人魅力;
(4) 学习沟通力,提高协调水平及消除团队沟通屏障;
(5) 体验感恩,回归生命本质的纯真;
(6) 培养危机意识,引发生命奋斗动力。



【组织收获】
参与者清晰了解成功团队的基本要素,增强了团队凝聚力及员工之间相互配合、相互支持的团队精神和整体合作意识,改善人际关系,形成了积极向上的团队风气,增强了管理者和员工内部的沟通和交流,使参与者适应新环境,认识自身存在的沟通问题,掌握有效的沟通技巧,在工作中不断进取,学会如何在最有效的时间内达成团队的目标和共识,表现出最佳的管理和领导才能,当面临新的挑战时,更加从容有序。



【个人收获】
激发自身潜能,增强自信心,调整身心状态,快速情绪掌控,启发想象力和创造力,提高解决问题的能力,改善人际关系,学会关心他人合作,伴随企业共同发展。




以下是三菱公司第三期城市生存挑战过程中的相关花絮:



 


 


 


 


 


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