团队凝聚力很重要，最基本的在于团队成员之间的沟通，沟通无隔膜，团队精神才会慢慢形成，下面励进小编给大家带来沟通的36计。 第1计：如何懂得“听人说话”是受别人欢迎的前提。 第2计：只有善于展示“真实的自己”，才能更加吸引别人对自己的注意力。 第3计：初次交...

我们应该关心如何组织、协调及配合好一个团队，而不是某个队员自己如何做得更好，个体对团队的关注已远远超过了其自身，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。

“培训很贵，不培训更贵”，这是培训机构常说的一句话，也获得了一些HR的认同，因为它说出了培训的重要性，但也有HR对这话很反感，因为每次外训都大张旗鼓，但培训的实际效果往往不尽人意，浪费了大量的时间和金钱，许多中小企业的HR对此深有体会，那么，到底中小企业需...

企业素质培训为一种提升企业员工素质，促进企业发展的方式，近几年一直受到广大企业追捧，很多企业都在进行员工的企业培训，同时很多企业也在被企业培训较差的效果而困扰。

有一个朋友在某企业负责培训2年了，前不久打来电话抱怨，说内训真不好做，我问他是不是遇到什么难题了？他跟我倾诉了他在那家公司做了两年培训的种种障碍，譬如各部门都不重视培训，员工不好伺候，培训效果不好等等。