团队拓展“助跑”新人快速融入课程
来源：本站 人气：499 发布时间：2014-08-04 14:47:00
团队拓展课程背景：
权威机构研究表明：一个新人摆脱外来者的心态，一般需要半年的时间，而一个人要真正了解自己公司的文化和对这个公司的认同融合，需要更长的时间。如您的新员工更快的进入角色，建立对公司的归属感？拓展培训将为您的新人助跑！
团队拓展课程目标：
一、完成从一个从院校到社会人和公司人的归零心态的转变；
二、加深对公司文化的理解和认可，提高对公司的归属感；
三、认识公司发展的目标，使个人目标和企业目标达成共识；
四、增强新人之间的沟通和了解，树立相互合作的意识；
五、磨练员工的意志，培养团队精神
团队拓展课程内容：
根据企业文化、企业的培训目标等来设计课程项目。可选择背摔、空中单杠、断桥、电网、巧穿雷阵、求生墙、天梯等项目，同时也可以设计野营、丛林穿越、涉水等项目。理论内容设计企业文化认同与个人的发展、积极心态与个人潜能的发挥、有效的沟通、人际关系的建立与成长等。
团队拓展沉淀反思、发现自我：
将被动学习化为主动学习。新学员有机会和自己独处，引导学员自我察觉与反思，整理学习的经验，将所学带回生命的旅程继续前进。同时思考面对更未知与挑战的未来时，新人必须具备什么样的能力与态度，现在又该做什么样的准备迎向岗位需求。
