励进小编精挑细选户外拓展游戏
来源：本站 人气：1020 发布时间：2013-08-09 14:44:00
拓展游戏广义上分为有两种类型：一种是探险，风险高，有专门的场地设备和培训师，它面向个人高素质的培养。另一种是体验性活动，其风险较小，利用较简便的器材，自行组织的带有游戏氛围的活动，它更多注重团队精神、增强解决问题、决策和沟通的能力。
区别于其它团队活动游戏，拓展游戏则是以体验为主，通常它不比赛，而是按照体验→分享→交流→整合→应用，这样一个学习圈而展开的。励进小编精挑细选以下几个户外拓展游戏跟大家做交流分享：
A、云梯,建立小组成员间的相互信任
时间：60分钟，参加人员的多少将影响时间的长短。
人数：10～24人
道具：10～12根硬木棒儿或水管，要求每根长约l米(3英尺)．直径约32mm(1．25英寸)。
概述：这个游戏主要用于建立小组成员间的相互信任。虽然游戏设计很简单，但是非常有效。
目的：建立小组成员间的相互信任。
B、孤岛求生, 建立团队之间协助互助精神
概述：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。
目的：相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务！
C、哨兵，让学员多角度解决问题
概述：在一个三维迷宫中找到一条路径，并且以团队的形式通过这条路径从迷宫的一边移到另一边。“哨兵”由8个独立的装置组成。其中4个是由电池作动力的监测器，另外4个是没有任何功能的引诱物。有效的监测器由一个警报器、若干监测控制开关和一块电池组成。每个监测器的动态的监测范围是15英尺。这些“哨兵”是“团队迷宫”和“蜘蛛网”游戏中的某些高科技装置的集合。
目的：这个游戏中出现的问题与“团队迷宫”或“蜘蛛网”游戏非常相似。团队在处理看不见的障碍的过程中，能引发一些关于处理未知情况的很有趣的讨论。
D、逃生胜利墙,培训团队内部及团队之间的凝聚力
概述：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米(国外通常称14英尺墙)的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
目的：认同差异，合理分工，学习最优配置资源。更深的感受信任和帮助的重要性，尝试完成不好完成的任务。
活动游戏分为户外拓展游戏、室内游戏、团队游戏、团队素质游戏、破冰游戏、沟通游戏、激励游戏、创新游戏等等。游戏对于活动执行是穿针引线的作用，好的游戏给学员植入深刻的体会的感受。更多游戏介绍请点击励进官方网站www.tz020.cn首页“游戏大全”版块。
