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拓展训练降低员工流失率,年终有效留住员工

拓展训练降低员工流失率,年终有效留住员工

为什么这么肯定拓展训练能改变员工对企业、对团队的态度,最终改变员工自己的心态和想法,愿意继续为企业效力呢?这可以从三个方面来看

2013-04-30

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拓展培训与三顾茅庐故事详情

拓展培训与三顾茅庐故事详情

最近几年流行古典改编朗朗上口的电子书方式,那下面这篇文章,也正是从拓展培训和三国小说结合在一起的范文典范,值得一读。

2013-04-22

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中小企业需不需进行外包给拓展公司或培训机构培训呢?

中小企业需不需进行外包给拓展公司或培训机构培训呢?

“培训很贵,不培训更贵”,这是培训机构常说的一句话,也获得了一些HR的认同,因为它说出了培训的重要性,但也有HR对这话很反感,因为每次外训都大张旗鼓,但培训的实际效果往往不尽人意,浪费了大量的时间和金钱,许多中小企业的HR对此深有体会,那么,到底中小企业需...

2013-04-16

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企业员工素质培训要怎么做

企业员工素质培训要怎么做

企业素质培训为一种提升企业员工素质,促进企业发展的方式,近几年一直受到广大企业追捧,很多企业都在进行员工的企业培训,同时很多企业也在被企业培训较差的效果而困扰。

2013-04-10

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企业培训内外部四大怪病症

企业培训内外部四大怪病症

有一个朋友在某企业负责培训2年了,前不久打来电话抱怨,说内训真不好做,我问他是不是遇到什么难题了?他跟我倾诉了他在那家公司做了两年培训的种种障碍,譬如各部门都不重视培训,员工不好伺候,培训效果不好等等。

2013-04-04

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