新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，...

一个人在自己的一生中，都会经历重新的职业选择，或者人生角色的转变；当我们放弃原先熟悉的环境，来到一个新的环境，准备再攀高峰，更上一层楼的时候，我们将要面对的首要问题是：如何重过去的组织文化中走出来，融入到新的组织文化中去，迅速适应新的工作方法、工作方...

何为团队凝聚力？所谓团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的吸引力。群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。团队凝聚力，能有产生使内部的队员充分发挥积极性、创造性及磁石般的吸引力。一个优良的团队需要的是一种优良的素质，这种优良的素质是根本是关...

随着社会分工的细化和生产的复杂化,许多工作需要多人合作完成,因而“团队”工作模式被越来越多的采用。这种组织形式带来的效益是显而易见的,但如果团队中的成员不能有效合作,将会出现沟通不善、协作不力、考核不当、利益分配不公等现象,使团队充满了冲突,影响团队的协同...

改善公司治理是一个系统工程，需要引入和创造一系列的公司治理机制，企业内训培训是其中最重要的一个环节。组建一个良好的组织架构，确保各个部门团队的运作质量，是现代公司取得可持续性成功之关键。